「ガクチカ 書けない、何もない」就活お悩み相談連載：就活の誤解が解けるおまじない（15）

この「ガクチカ」と呼ばれる就職活動中に何度も答えることになる質問。それに対して「書くことがありません」と悩む学生さんからの相談が増えています。

「ガクチカに書くべきことがない」と思い込んでしまうと、多くの場合その次のステップ「自己PR」もスムーズに取り組めなくなってしまいがちです。

今回は「コロナで大学1年～2年生でやりたかったことを諦めるしかなかった2023卒の皆さん」に向けて、このお悩み解決のヒントになるメッセージを送りたいと思います。

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「ガクチカ　ネタ」「ガクチカ　何を書く」で検索したけど……

大学で配られた冊子や、リクナビやキャリタスなどのコンテンツでも、「ガクチカの例」を多数読むことができますね。

そこに書かれている「先輩の事例」にはよくあるパターンがあります。

部活、サークル、学校行事、ゼミ、研究室、アルバイトなど、時間をかけて取り組んできた学生が多いであろう、という事例が紹介されています。

これらの「事例」はおよそ20数年前に初めてエントリーシートが選考に導入された当時から、これまでほとんど変わっていませんでした。強いて挙げれば、当時はほとんど実施されていなかった長期インターシップくらいでしょうか。

そして、2023年卒のみなさんへ提供される「エントリーシート例」に関しても、それはおそらく変わりません。毎年新しくコンテンツが作り直されるわけではないからです。

過去の先輩たちの例を見て、「私にはこんなに力を入れて取り組んだことなんて、ない……」と落ち込んでしまった方もいらっしゃるのではないでしょうか。

「私には何もない」と思っていた先輩たち

しかし「私には何もない」と思っていた先輩たちは、当然ですがコロナ禍の前にもたくさんいました。

部活やサークルなし、ゼミも履修せず、アルバイトは単発だけ、資格も取ったことがないし、英語が話せるようになったわけでもない……。

「ESよくある事例」に載っていないことはどのように「ガクチカ」にしていいかわからないという先輩たちは少なくありません。

そもそも、なぜ「よくあるネタ」からガクチカを作るのか、考えたことはありますか？

それは、面接官である大人が「共通の体験」として想像しやすいからです。

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部活をしていたのなら、体力には自信があるのだろうな。

TOIEC800を越えているなら、毎日コツコツ積み重ねができそうだ。

大勢の前で発言する機会が多かっただろうから、度胸はありそう。

このように、取り組んだことから「一般的に連想できること」を面接官は勝手にイメージします。このイメージが多ければ多いほど、学生が緊張して言いたいことを上手に話せなくても、想像からフォローしてもらえる可能性が高くなるわけです。

ごくまれなケースですが、会社によっては「社長が〇〇経験をしている人が大好きで、有利になりがち」という場合もあるでしょう。それを誤解して、新入社員が「やっぱり〇〇について書いた方がいい！」と学生にアドバイスすることもあり得ます。

しかし、基本的には「自分が熱意をもって取り組み、その結果が成長に繋がったこと、仕事をイメージさせる能力を表せること」であれば何をネタにしてもいいのです。

「素直に自分がいちばん好きで、時間をかけたこと」から書いてみよう

「自分にとってはそこまで自信がないけれど、とりあえずES例に載っているからゼミのことについて書こう……」と考える必要はありません。

まずは素直な気持ちで「聞いてもらえて、褒めてもらえたらうれしいな」と思えることはありませんか？

また、強い決意をもって始めたわけではないけれど、つい毎日取り組んでしまうことはありませんか？

意識もしてなかったことでも、友達から「まだそれやっているんだ！」と驚かれたことはありませんか？

例えば、去年2023卒で同じ悩みを抱えていた先輩たちでは、こんなガクチカにしたケースがありました。

推し活について書いた先輩。

飼い犬の散歩について書いた先輩。

日々の授業について書いた先輩。

自宅の家事について書いた先輩。

趣味のブログについて書いた先輩。

はじめは、「こんな内容でもいいのでしょうか……？」と言っていた先輩たちが「最初は不安だったけれど、無理やりアルバイトの話をするよりも、面接で落ち着いてお話できて、面接官の方にも共感していただけた気がします」と言えるようになりました。

「何をネタにするか」が大事なのではありません。

コロナ禍で悔しい思いをしつつ、これまで学生生活を送ってこられたことも、私たちは知っています。

みなさんの「新しいSTORY」が聞けることを、面接官も楽しみにしていますよ！

※こちらの記事の内容は原稿作成時のものです。
最新の情報と一部異なる場合がありますのでご了承ください。

この記事を書いたひと

沼田絵美　numata emi

キャリアコンサルタント＆フリーライター。超氷河期時代の就活を経て人材広告会社の営業に。退職後は大学キャリアセンター相談員や採用支援のお手伝いなど、かれこれ20年間「就職・採用」界隈でご飯を食べている個人事業主です。