おかげさまで、無事、社会人になりました（そして年月がまあまあ経ちました）。
学生時代には出会うことがなかったぞ！ そんな人たちとやりとりする場面が、たくさん増えるばかり。先輩、上司、お客様、外注をお願いする専門家の方々、などなど、ほかにもいっぱい。
プロジェクトの予算規模が大きくなるほど、やりとりする人の数も比例関係で増えていきますよね。そんなとき「コミュニケーション能力」って、つくづく、必須すぎるスキルだなと痛感する毎日です。
ところでふと疑問。
コミュニケーション能力の大切さはさておき、 その次に大切なスキルって、、、何でしょうね？
ユーザー数20万人を突破したタスク・プロジェクト管理ツール「Jooto」。その運営会社である株式会社PR TIMESが、2月7日、「新卒社員（社会人1年目の社員）に求めるスキル」をテーマに実施した、アンケート調査結果を公開いたしました。
調査の対象となったのは23～50歳の会社員550名。結果は下記の通りです。
● 新卒社員に「最も重要」だと思うスキルは？
※グラフの内訳
1位 コミュニケーションスキル 63.1%
2位 ビジネスマナー 12.3%
3位 論理的思考 7.9%
4位 スケジュール・タスク管理スキル 7.1%
5位 目標設定・管理スキル 4.4％
6位 その他 5%
※調査概要（株式会社PR TIMES調べ。「新卒社員（社会人1年目の社員）に求めるスキル」に関するアンケート調査より）
・調査対象 ：23～50歳の会社員、男女550名
・実施期間：2020年1月末、インターネット調査にて実施
※調査結果の出典元はこちら
1位は予想通り「コミュニケーションスキル」なわけですが、2位は「ビジネスマナー」という結果になりました。
クオリティの高いアウトプットを仕事で実現するには、コミュニケーション能力や論理的思考はもちろん大切。でも、マナーもきちんと先輩たちに見られているようです！ ご参考までに！
「コミュニケーション能力」に関するSNSの声
※こちらの記事の内容は原稿作成時のものです。
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この記事を書いたひと
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